Максим Волошин: «Старые навыки видоизменяются, отмирают. Новые навыки выходят на первый план. Человек должен измениться, чтобы соответствовать требованиям нового времени»
Цифровизация стала одной из определяющих тенденций последнего десятилетия. Сегодня цифровые технологии меняют облик буквально всех отраслей жизни: бизнеса, государственного управления, науки, образования, развлечений. Цифровая трансформация – главный экономический тренд нынешней эпохи. Долгое время под этим термином понимали исключительно перевод и хранение в цифровом формате традиционных форм данных, а также переход медиа с аналоговых носителей в онлайн. Однако постепенно технологии интенсивно внедряются во все сферы бизнеса и классические индустрии, до этого не менявшиеся десятилетиями.
Участники сессии «На волне цифровой трансформации: новые вызовы и компетенции», которая пройдет в рамках деловой программы WorldSkills Kazan 2019, поделятся собственным взглядом на перспективные направления цифровых компетенций, их ожидаемую востребованность на рынке труда. Лидерами дискуссии станут ведущие эксперты в области развития цифровых навыков – основатель и генеральный директор Codewards Макс Волошин и глава подразделения «Навыки и трудоустройство» Международной организации труда (МОТ) Сринивас Редди.
В основе цифровой трансформации лежат несколько ключевых технологий: искусственный интеллект; роботизация промышленности и бизнес-процессов; многоканальный сбор больших данных, их анализ и применение. Совокупность этих технологий оказывает мощное влияние на характер обучения и рынок труда.
Цифровая экономика ставит новые амбициозные цели для человека, компаний и государства будущего. Подготовка новых кадров, новые требования к компетенциям человека и всеобщей цифровой грамотности – ключевые вызовы для экономики, образования и всего общества.
Технологии продолжат развиваться и дальше, а вот специалистов, умеющих правильно пользоваться этими технологиями, будет не хватать во всем мире уже к 2020 году. И для того чтобы трансформация состоялась, люди должны быть готовы учиться и быстро осваивать новые знания. Поэтому ключевой навык сейчас – это постоянное самообразование и получение новых компетенций, создание их гибкого набора, позволяющего приспособиться к любым изменениям.